這篇文章給大家聊聊關于XXXX培訓進鄉鎮，以及服務期五年，基層鄉鎮XXX的出路在哪兒對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

服務期五年，基層鄉鎮XXX的出路在哪兒

鄉鎮XXX5年服務期內不得調動，但滿2年后可以參加上級機關的遴選。

2016年，中辦《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》明確規定，要保持鄉鎮干部隊伍相對穩定，鄉鎮XXXX、鄉鎮長一般應任滿一屆，其他鄉鎮領導班子成員在任期內一般不得調整或調動，新錄用鄉鎮XXX在鄉鎮機關最低服務年限為5年，上級機關一般不得借調鄉鎮干部。

但是，不論鄉鎮XXXX、鄉鎮長還是其他班子成員，在任期內不得調整或調動都是一般性規定，是有一定操作余地的，但是新錄用XXX5年的服務期卻是實打實的規定，5年內肯定是不能調動的。不過有些地方規定，XXX滿2年后是可以參加上級機關的遴選考試的，比如河北省、江西省等。

河北省規定：錄用到鄉鎮機關的XXX，除上級機關公開選拔外，在鄉鎮機關最低服務年限為5年，在服務期內，不得轉任交流到上級機關。

江西省規定：新錄用鄉鎮XXX在鄉鎮機關的最低服務年限為5年，在此期間除參加市級以上機關遴選外，不得轉任交流到上級機關。

也就是說，在有些地方，鄉鎮XXX在服務期內是可以參加上級機關公開遴選的。

當然了，除了遴選以外，最現實的出路就是在鄉鎮上提拔副科級領導干部?，F在鄉鎮上年輕XXX普遍比較少，再加上鄉鎮工作任務繁重，如果你能力突出，能吃苦的話，鄉鎮上肯定有你發展的余地。我什么很多年輕XXX，都通過鄉鎮領導班子換屆，成為了副科級領導干部。

總之，鄉鎮XXX的出路還得靠自己把握，雖然有5年服務期，但5年內正是自己蛻變的好機會，千萬要耐得住寂寞，將來才能有機會獲得更大發展。歡迎關注頭條號“中省直遴選”，有問題歡迎私信交流。

鄉鎮基層XXX有前途嗎

本人鄉鎮XXX任職7年，前三年選派大學生不計，目前副科級。直轄市

下面從以下幾點進行分析

第一，編制。鄉鎮實際情況是，70%事業編。大多數科室需要XXX編制才能任職。因此造成可能的情況是，某科室負責人為事業編，而科室主任，副主任，因為人員缺少，或者現有人員不能勝任，造成空缺的現象；

第二，競爭。鄉鎮一般來說也就100來號人，除去領導和事業編，可能一個崗位競爭人員就20來人，而且20來人中，除去已任職，不夠條件的，競爭人數普遍在個位數。比起縣級部門例如國土房管這些大局，壓力小太多。

第三，工作環境

上面千條線，下面一根針，在鄉鎮你不可能只做業務，現實是你要直接面對群眾，以及前面不斷的考核，還有一個屬地管理。

鄉鎮雖然較為靈活，上下班紀律也沒有那么死板，圈子小，也不會把你管的太死，但是，基層事無巨細，直接接觸矛盾而且面對各種考核，其實也是很累的，在縣級機關，工作紀律要求嚴格，領導不走你也下不了班，加班是日常，而且寫材料這個，領導說改就改，就算你在睡覺，他突然想起個什么你也得起來改，這也很累，兩者累是相同的，不同的是只是縣級機關相對單純。

鄉鎮XXX待遇如何，是做什么工作的

鄉鎮XXX待遇如何，是做什么工作的？

鄉鎮XXX就是在鄉鎮級XX部門工作的，行使國家行XX利、執行國家公務的政務類XXX和業務類XXX。

鄉鎮XXX工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。通常來說鄉鎮XXX工資通常在每月2000元到3000元左右。XXX基本工資全國都是統一的，職務、職級兩項收入組成全國大部分地方都一樣。鄉鎮XXX與城市XXX收入的差差距主要在津貼、補貼方面。通常來說，鄉鎮經濟發展水平較市區更低，財政收入較薄弱，自然津補貼標準更少。鄉鎮XXX具體的工資收入根據不同的財政情況會有差別，但一般在同一縣域內工資都一樣。

鄉村路段開什么店好

鄉村路段開什么店好？

哈嘍，大家好，我是鄉村布衣，誠謝今日頭條悟空問答的深情厚誼，很榮幸回答樓主提出的三農問題

XX農村工作會議提出：積極穩妥推進新農村建設，加快改善人居環境，提高農民素質，實現農村經濟繁榮、設施完善、環境優美、文明和諧的XXXX新農村。

農村建設初見成效，道路寬廣，水泥路面四通八達，人們的精神面貌煥然一新，農村發展前景廣闊，鄉村路段開店是發家致富理想的選擇，那么，在鄉村路段開什么店好呢？

1、開小吃店財源滾滾

民以食為天，無論你是富甲一方，還是平民百姓，一日三餐人人是必須的，在鄉村上下班人流多的路段，開小吃店是不錯的選擇，面對鄉村居民，經濟實惠是開店的理念，拼搏奮發，努力奮斗，一如既往地堅持開店初心。

早餐：大餅、包子、油條、稀飯、雞蛋湯、油茶、豆腐腦

中餐：面條、餃子、板面、大米飯，格拉條

晚餐：辣子雞丁、糖醋排骨、糖醋魚、青椒肉絲、紫菜蛋湯

2、開修理店財源廣進

隨著人們生活水平的日益提高，家用電器進入了千家萬戶，電瓶車成為了人們密不可分的出行代步工具，修理家用電器大有可為。

3、開美容美發店四季發財

近年來，農村發生了翻天覆地的變化，村景村貌煥然一新，愛美之心，人皆有之，人們購物可以到網上，美容美發只能到店中，任何一個平臺都無法替代，農村人錢包鼓起來了，開美容美發店在新農村有廣闊的發展空間。

綜上所述：綠水青山、環境優美，農村天地大有作為，為生在這個文明新時代而自豪，身為億萬農民中的一員而驕傲，勤勞務實，拼搏奮發，為建設XXXX新農村貢獻自己的光和熱，一生無悔。

〔圖片來自網絡、侵權刪除〕

鄉鎮XXX的工作環境怎么樣

鄉鎮XXX作為基層公務人員，首先工作任務很多，上面千條線，下面一根根，各項工作落實最終都在基層，像疫情防控、脫貧攻堅、安全維穩、旱廁改造、養老醫療、農村各種補貼發放之類的，涉及面非常廣，而且經常加班，一周無休是正常，而且必須保持手機24小時暢通，不論半夜還是三更，一個通知就得跑到鎮上開會，因此，鄉鎮是很艱苦，也是很鍛煉人的地方。

再說一下工作環境，從辦公、交通、食宿等幾個方面來講。首先，辦公環境取決于當地經濟發展情況，有的鄉鎮是寬敞的辦公樓，有的鄉鎮還是一排排的平房，不過基本都配備空調，不至于太簡陋。不過，很多崗位是不怎么在辦公室坐著的，需要經常下村，開展村里的各項工作，比如包村干部，工作片的人員。其次，交通方面，一是上班一般路途較遠，每天往返的話，車補是不夠的，另外下村辦公，公車XX之后，鄉鎮上基本沒有供工作人員使用的公車，都需要自己開車，所以每個月油費挺高的。最后說一下食宿環境，也是因地制宜，我掛職過的鄉鎮是辦公樓，里面有多人間宿舍，基本每個人都有床鋪，可以午休和夜間值班住宿，當然也可長期居住。吃飯的話有食堂，中午三菜一湯，收費1元，早餐、晚餐免費供值班和住宿人員食用。

再補充一下晉升情況，鄉鎮上副科崗位還算挺多的，工作幾年升個副科還是挺容易的，再往上就有些難了。不過，國家政策最近都在向基層傾斜，提高基層人員待遇，減輕基層人員負擔等，總之，基層XXX還是很有前途的，每天跟老百姓打交道也很接地氣，只要努力的付出，總會實現人生的價值。

好了，關于XXXX培訓進鄉鎮和服務期五年，基層鄉鎮XXX的出路在哪兒的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！